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张泽南

系别:会计系

职称:副教授

联系方式:zhzn@jiangnan.edu.cn

科学研究:研究领域:公司治理、高管薪酬、盈余管理、数字金融

主要论文:
[1] 张泽南,钱欣钰,曹新伟. 企业数字化转型的绿色创新效应研究:实质性创新还是策略性创新?[J].产业经济研究,2023(01):86-100. CSSCI
[2] 张雪梅,张泽南,刘洁. 控股股东股权质押与数字化转型信息披露——基于市值管理的视角[J].现代财经(天津财经大学学报),2023(12):38-58. CSSCI
[3] 张泽南,孙毅. 供应链关系与环境信息披露质量研究[J].会计之友,2023(19):120-128.
[4] Zhou Fangzhao, Zenan Zhang, Jun Yang, Yunpeng Su, Yunbi An, Delisting Pressure, Executive Compensation, and Corporate Fraud: Evidence from China[J]. Pacific-Basin Finance Journal, 2018, 48(04): 17-34. SSCI
[5] Lin Shannon, Hong ping Tan, Zenan Zhang, When Analysts Talk, Do Institutional Investors Listen? Evidence from Target Price Changes[J].The Financial Review,2016(04):191-223.(ABS 三星级期刊)
[6] Zhou Fangzhao, Lei Wang, Zenan Zhang, and Yunbi An, The impacts of accrual-based and real earnings management on executive compensation: evidence from Chinese public firms in the private sector[J]. Asia-Pacific Journal of Accounting and Economics, 2018, (1-2):128-144. SSCI.
[7] 张泽南,政治关联、管理者过度自信与成本粘性——基于创业板上市公司的经验证据[J].财经论丛,2016(10):67-75. CSSCI
[8] 张泽南,温婉虹,周方召. 管理者过度自信与真实活动盈余管理 ——基于女性高管的研究视角[J].湖南大学学报(社会科学版),2016(06):85-90. CSSCI
[9] 马永强,张泽南. 金融危机冲击、管理者盈余动机与成本费用粘性研究[J].南开管理评论,2013(06):70-80. CSSCI.
[10] 张泽南,马永强. 市场化进程、薪酬差距与盈余管理方式选择[J].山西财经大学学报,2014(07):91-104. CSSCI.
[11] 张泽南. 集团内部发行与购买长期债券之合并抵销处理[J].财会月刊,2016(1):40-44.该论文获人大复印资料全文转载2016(05),封面论文首篇

著作:
管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究,独著,经济科学出版社,2016(09),北京

科研项目:
[1] 国家自然科学基金青年项目,71602077、基于产权配比的高管同辈薪酬选择策略研究:内在机理及其经济后果,2017/01-2019/12,结题,主持.
[2] 教育部人文社科规划基金,22YJA630116、数字金融对企业绿色高质量发展的影响机理与作用机制研究,2022/09-2025/09,在研,主持.
[3] 教育部人文社科基金青年项目,16YJCZH151、高管同辈薪酬选择策略:作用机理及其经济后果研究,2016/9-2019/9,结题,主持.
[4] 江苏省教育科学“十三五”规划2018年度重点课题,C-b/2018/01/13、“双一流”战略下高校国际化课程建设的改革与创新研究,2018/07-2023/05,结题,主持.
[5] 江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项,23SCC-012、数字普惠金融驱动江苏“专精特新”企业高质量发展研究:影响机制与提升路径,2023/10-2024/07,在研,主持.
[6] 无锡市哲学社会科学课题,WXSK23-C-04、金融科技赋能无锡“专精特新”企业高质量发展研究,2023/06-2023/10,结题,主持;
[7] 无锡市哲学社会科学课题,WXSK21-C-27、金融科技发展助力无锡实体经济提质增效研究,2021/06-2021/10,结题,主持;
[8] 无锡市哲学社会科学课题,WXSK20-C-20、重大疫情下无锡民营企业融资模式创新与发展对策研究,2020/05-2020/10,结题,主持;
[9] 江苏省高校哲学社会科学研究指导项目,2015SJD352、高管同辈薪酬差距、管理者情绪及其行为后果研究,2015/07-2017/06,结题,主持.
[10] 国家社科基金一般项目,15BGL063、上市公司CFO财务操纵行为与绩效影响的作用机制及制度优化研究,2016/01-2019/12,结题,参与.
[11] 江苏省社会科学基金、14GLC008、基于超冲突均衡的产学研协同创新协调机制研究,2015/01-2017/12,结题,参与.
[12] 国家自然科学基金面上项目,71272245、金融危机冲击下的企业集团内部资本市场研究——机制变化、效率决定与优化路径, 2013/01-2016/12,结题,参与.
[13] 国家自然科学基金面上项目,71072168、金融危机冲击、国有产权背景与企业经济后果——金融危机下国有产权作用机制研究,2011/01-2013/12,结题,参与.

主讲课程:本科生课程:《中级财务会计》、《中级财务会计》(英文)
研究生课程:《财务报表分析》

  • 教师简介
  • 科学研究
  • 主讲课程
  • 张泽南,女,西南财经大学会计学院与Temple University Fox学院会计系联合培养博士,副教授,硕士生导师,入选2022年财政部高层次财会人才项目(学术类)、中国政府审计研究中心特约研究员、无锡市会计咨询专家。

    已主持获得国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科基金规划项目、青年项目、江苏省“十三五”规划教育科学重点课题等国家级、部省市级9项科研课题,参与多项国家自然与国家社会科学基金。在ABS 3星级期刊The Financial Review、JCR SSCI 二区Pacific-Basin Finance Journal及《南开管理评论》、《产业经济研究》、《财经论丛》、《现代财经》、《山西财经大学学报》等CSSCI和北大核心期刊发表论文10余篇,出版专著1部。撰写论文荣获全国商务财会学术论文一等奖1项、四川省金融学会、江苏省哲学社会科学界学术大会等科研成果一等奖3项、二等奖5项。


    出国访学经历:

    [1]澳大利亚昆士兰科技大学(Queensland University of Technology)学院、教育学院访问学者,2017.08-2017.11

    [2]美国天普大学(Temple University)Fox学院会计系联合培养博士,2010.09-2012.09


    主要获奖情况:

    [1] 学术论文《赋能还是负能:ESG表现与企业劳动投资效率》荣获江苏省哲学社会科学界第十七届学术大会优秀论文一等奖,2023.

    [2] 学术论文《企业数字化转型的绿色创新效应研究:实质性创新还是策略性创新?》荣获江苏省哲学社会科学界第十六届学术大会优秀论文一等奖,2022.

    [3] 学术论文《企业数字化转型是否挤压了高管寻租空间?——来自高管寻租减持的经验证据》荣获江苏省哲学社会科学界第十六届学术大会优秀论文二等奖,2022.

    [4] 学术论文《“本固枝荣、行稳致远”:上市公司内部控制与精准扶贫研究》荣获江苏省哲学社会科学界第十五届学术大会优秀论文二等奖,2021.

    [5] 学术论文《金融危机冲击、管理者盈余动机与成本费用粘性研究》获商务部2014年全国商务财会学术论文一等奖,2014.

    [6] 学术论文《金融危机冲击、管理者盈余动机与成本费用粘性研究》获四川省金融学会第十六次金融科研优秀成果一等奖,2014.

    [7] 全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例竞赛优秀指导老师, 2023/2022.

    [8] best365体育官网平台教学成果奖一等奖,2019.

    [9]best365体育官网平台本科毕业论文优秀指导老师,2017/2015.


    学术服务:担任《经济与管理研究》、《产业经济研究》、《商业经济与管理》等期刊匿名审稿人。



  • 研究领域:公司治理、高管薪酬、盈余管理、数字金融

    主要论文:
    [1] 张泽南,钱欣钰,曹新伟. 企业数字化转型的绿色创新效应研究:实质性创新还是策略性创新?[J].产业经济研究,2023(01):86-100. CSSCI
    [2] 张雪梅,张泽南,刘洁. 控股股东股权质押与数字化转型信息披露——基于市值管理的视角[J].现代财经(天津财经大学学报),2023(12):38-58. CSSCI
    [3] 张泽南,孙毅. 供应链关系与环境信息披露质量研究[J].会计之友,2023(19):120-128.
    [4] Zhou Fangzhao, Zenan Zhang, Jun Yang, Yunpeng Su, Yunbi An, Delisting Pressure, Executive Compensation, and Corporate Fraud: Evidence from China[J]. Pacific-Basin Finance Journal, 2018, 48(04): 17-34. SSCI
    [5] Lin Shannon, Hong ping Tan, Zenan Zhang, When Analysts Talk, Do Institutional Investors Listen? Evidence from Target Price Changes[J].The Financial Review,2016(04):191-223.(ABS 三星级期刊)
    [6] Zhou Fangzhao, Lei Wang, Zenan Zhang, and Yunbi An, The impacts of accrual-based and real earnings management on executive compensation: evidence from Chinese public firms in the private sector[J]. Asia-Pacific Journal of Accounting and Economics, 2018, (1-2):128-144. SSCI.
    [7] 张泽南,政治关联、管理者过度自信与成本粘性——基于创业板上市公司的经验证据[J].财经论丛,2016(10):67-75. CSSCI
    [8] 张泽南,温婉虹,周方召. 管理者过度自信与真实活动盈余管理 ——基于女性高管的研究视角[J].湖南大学学报(社会科学版),2016(06):85-90. CSSCI
    [9] 马永强,张泽南. 金融危机冲击、管理者盈余动机与成本费用粘性研究[J].南开管理评论,2013(06):70-80. CSSCI.
    [10] 张泽南,马永强. 市场化进程、薪酬差距与盈余管理方式选择[J].山西财经大学学报,2014(07):91-104. CSSCI.
    [11] 张泽南. 集团内部发行与购买长期债券之合并抵销处理[J].财会月刊,2016(1):40-44.该论文获人大复印资料全文转载2016(05),封面论文首篇

    著作:
    管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究,独著,经济科学出版社,2016(09),北京

    科研项目:
    [1] 国家自然科学基金青年项目,71602077、基于产权配比的高管同辈薪酬选择策略研究:内在机理及其经济后果,2017/01-2019/12,结题,主持.
    [2] 教育部人文社科规划基金,22YJA630116、数字金融对企业绿色高质量发展的影响机理与作用机制研究,2022/09-2025/09,在研,主持.
    [3] 教育部人文社科基金青年项目,16YJCZH151、高管同辈薪酬选择策略:作用机理及其经济后果研究,2016/9-2019/9,结题,主持.
    [4] 江苏省教育科学“十三五”规划2018年度重点课题,C-b/2018/01/13、“双一流”战略下高校国际化课程建设的改革与创新研究,2018/07-2023/05,结题,主持.
    [5] 江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项,23SCC-012、数字普惠金融驱动江苏“专精特新”企业高质量发展研究:影响机制与提升路径,2023/10-2024/07,在研,主持.
    [6] 无锡市哲学社会科学课题,WXSK23-C-04、金融科技赋能无锡“专精特新”企业高质量发展研究,2023/06-2023/10,结题,主持;
    [7] 无锡市哲学社会科学课题,WXSK21-C-27、金融科技发展助力无锡实体经济提质增效研究,2021/06-2021/10,结题,主持;
    [8] 无锡市哲学社会科学课题,WXSK20-C-20、重大疫情下无锡民营企业融资模式创新与发展对策研究,2020/05-2020/10,结题,主持;
    [9] 江苏省高校哲学社会科学研究指导项目,2015SJD352、高管同辈薪酬差距、管理者情绪及其行为后果研究,2015/07-2017/06,结题,主持.
    [10] 国家社科基金一般项目,15BGL063、上市公司CFO财务操纵行为与绩效影响的作用机制及制度优化研究,2016/01-2019/12,结题,参与.
    [11] 江苏省社会科学基金、14GLC008、基于超冲突均衡的产学研协同创新协调机制研究,2015/01-2017/12,结题,参与.
    [12] 国家自然科学基金面上项目,71272245、金融危机冲击下的企业集团内部资本市场研究——机制变化、效率决定与优化路径, 2013/01-2016/12,结题,参与.
    [13] 国家自然科学基金面上项目,71072168、金融危机冲击、国有产权背景与企业经济后果——金融危机下国有产权作用机制研究,2011/01-2013/12,结题,参与.
  • 本科生课程:《中级财务会计》、《中级财务会计》(英文)
    研究生课程:《财务报表分析》
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